В Роспотребнадзоре надеются, что 1 сентября дети вернутся в школу

В Роспотребнадзоре надеются, что 1 сентября дети вернутся в школу

Роспотребнадзор надеется, что 1 сентября дети вернутся в школу, заявила глава ведомства Анна Попова.
«Хотела бы еще обратить внимание на то, что мы возвращаться в школу будем, мы надеемся, что в сентябре, как положено — 1 сентября», — заявила Попова на совещании председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко с членами Совета при президенте РФ по реализации государственной политики в сфере защиты семьи и детей и с представителями регионов.
Она отметила, что в мире без привычной формы обучения осталось более миллиарда детей, и все ищут выход из этой ситуации.
Попова пояснила, что рекомендация по началу занятий классов в разное время основывается на необходимости разобщить детей, чтобы опасность детям заразиться друг от друга была как можно ниже.

 

 

О направлении рекомендаций по организации работы образовательных организаций

 

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПИСЬМО

от 8 мая 2020 года N 02/8900-2020-24

О направлении рекомендаций по организации работы образовательных организаций


Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции направляет рекомендации по организации работы образовательных организаций.

Органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации довести указанные рекомендации до соответствующих организаций всех форм собственности.

Руководитель
А.Ю.Попова


Приложение. Рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях сохранения рисков распространения COVID-19

Приложение к письму
Роспотребнадзора
от 8 мая 2020 года N 02/8900-2020-24


Рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях сохранения рисков распространения COVID-19

Методические рекоментации
МР 3.1/2.4.0178/1-20



1. Разработаны Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

2. Утверждены Руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации А.Ю.Поповой 08 мая 2020 г.

I. Общие положения

 

1.1. Перед открытием организации провести генеральную уборку помещений с применением дезинфицирующих средств по вирусному режиму.

1.2. Закрепить за каждым классом (группой) учебное помещение (групповую), организовав предметное обучение и пребывание в строго закрепленном за каждым классом (группой) помещении. Исключить общение обучающихся и воспитанников из разных классов (групп) во время перемен и при проведении прогулок.

1.3. По возможности сократить число обучающихся и воспитанников в классе (группе).

1.4. Исключить объединение обучающихся и воспитанников из разных классов (групп) в одну группу продленного дня, не допускать формирование «вечерних дежурных» групп.

1.5. Исключить проведение массовых мероприятий.

1.6. Обеспечить проведение ежедневных «утренних фильтров» с обязательной термометрией (целесообразно использовать бесконтактные термометры) с целью выявления и недопущения в организации обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей), сотрудников с признаками респираторных заболеваний при входе в здание, исключив скопление детей и их родителей (законных представителей) при проведении «утреннего фильтра».

1.7. Установить при входе в здание дозаторы с антисептическим средством для обработки рук.

1.8. Пересмотреть режим работы организации, в т.ч. расписание учебных занятий, изменив время начала первого урока (занятия) для разных классов и время проведения перемен, в целях максимального разобщения классов (групп).

1.9. Обеспечить незамедлительную изоляцию обучающихся и воспитанников с признаками респираторных заболеваний, до прихода родителей (законных представителей) или приезда бригады скорой помощи.

1.10. С учетом погодных условии максимально организовать пребывание детей и проведение занятий на открытом воздухе. Использовать открытую спортивную площадку для занятий физической культурой, сократив количество занятий в спортивном зале.

1.11. Проводить во время перемен (динамических пауз) и по окончанию работы текущую дезинфекцию помещений (обработка рабочих поверхностей, пола, дверных ручек, помещений пищеблоков, мебели, санузлов, вентилей кранов, спуска бачков унитазов). Дезинфицирующие средства использовать в соответствии с инструкциями производителя в концентрациях для вирусных инфекций.

1.12. Обеспечить дезинфекцию воздушной среды с использованием приборов для обеззараживания воздуха.

1.13. Обеспечить после каждого урока проведение в отсутствие обучающихся сквозного проветривания помещений и групповых помещений в отсутствие детей.

1.14. Обеспечить обработку обеденных столов до и после каждого приема пищи с использованием моющих и дезинфицирующих средств.

1.15. Столовую и чайную посуду, столовые приборы после каждого использования дезинфицировать путем погружения в дезинфицирующий раствор с последующим мытьем и высушиванием либо мыть в посудомоечных машинах с соблюдением температурного режима.

1.16. Организовать работу персонала пищеблоков с использованием средств индивидуальной защиты (маски и перчатки).

1.17. Усилить контроль за организацией питьевого режима, обратив особое внимание на обеспеченность одноразовой посудой и проведением обработки кулеров и дозаторов.

1.18. Обеспечить постоянное наличие мыла, туалетной бумаги в санузлах для детей и сотрудников, установить дозаторы с антисептическим средством для обработки рук.

15. Усилить педагогическую работу по гигиеническому воспитанию обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей). Обеспечить контроль за соблюдение правил личной гигиены обучающимися и сотрудниками.

II. Рекомендации по проведению экзаменов и итоговой аттестации.

 

2.1. Провести генеральную уборку с применением дезинфицирующих средств по вирусному режиму мест проведения экзаменов до их начала и после завершения.

2.2. При проведении итоговой аттестации, экзаменов в общеобразовательных организациях при входе в здание обеспечить проведение обязательной термометрии с использованием бесконтактных термометров с целью выявления и недопущения обучающихся и персонала с признаками респираторных заболеваний.

2.3. Установить при входе в здание дозаторы с антисептическим средством для обработки рук.

2.4. Составить график прихода на экзамен обучающихся и персонала в целях максимального разобщения обучающихся при проведении утренней термометрии.

2.5. Исключить скопление детей в зоне рекреации.

2.6. В местах проведения экзаменов обеспечить социальную дистанцию между обучающимися не менее 1,5 метров, зигзагообразную рассадку за партами (по 1 человеку).

2.7. Предусмотреть возможность оснащения помещений для проведения экзаменов оборудованием для обеззараживания воздуха, предназначенным для работы в присутствии детей.

2.8. Обеспечить персонал, присутствующий на экзамене средствами индивидуальной защиты (маски и перчатки).

2.9. Организовать питьевой режим с использованием воды в емкостях промышленного производства, в том числе через установки с дозированным розливом воды (кулеры, помпы и т.п.), обеспечив достаточное количество одноразовой посудой и проведение обработки кулеров и дозаторов.

… Кто за ремесло чужое браться любит, Тот завсегда других упрямей и вздорней:

Он лучше дело всё погубит...


Я все чаще и чаще вспоминаю эти слова из басни И. А.Крылова, когда мне приходится читать все новые и новые рекомендации чиновников по поводу организации работы школы с нового учебного года.

Пока они, чиновники и депутаты разного уровня, демонстрировали свою озабоченность существующим положением и тужились выдать на-гора какую-нибудь нестандартную идею, долженствующую спасти отечественное образование, правда, так, в общих чертах, еще можно былaо спать спокойно. Но, на беду несчастной школы, люди, облаченные властью, но совершенно не понимающие, как работа любого образовательного учреждения устроена, засучив рукава взялись за дело...

Существуют требования Роспотребнадзора по коронавирусу для работодателей. Есть правила, которые распространяются на всех работодателей, а есть специальные для отдельных отраслей. Так, все работодатели должны измерять температуру работников, дезинфицировать помещения и снабжать сотрудников масками. Если не выполнить эти и другие требования, есть риск, что оштрафуют или приостановят работу компании.

Основные документы Роспотребнадзора и рекомендации для работодателей Роспотребнадзор дал общие рекомендации для всех работодателей, которые приложил к письмам от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27 «О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее – письмо от 10.03.2020) и от 20.04.2020 № 02/7376-2020-24 «О направлении рекомендаций по организации работы предприятий в условиях распространения рисков COVID-19» (далее – письмо от 20.04.2020). Помимо общих рекомендаций, есть требования, которые следует соблюдать организациям в отдельных отраслях.

Таблица. Примеры документов, которые Роспотребнадзор издал для отдельных работодателей

 Организации торговли Письмо от 21.04.2020 № 02/7495-2020-32

Строительная отрасль Письмо от 18.04.2020 № 02/7329-2020-27

Образовательные организации Письмо от 08.05.2020 № 02/8900-2020-24 ( смотрите выше)

Выделили 7 основных требований ко всем работодателям независимо от отрасли.
1. Организуйте входной фильтр Перед началом работы осматривайте сотрудников на симптомы ОРВИ и бесконтактно измеряйте температуру. Для этого не нужно запрашивать разрешение сотрудника. Заносите результаты проверки в специальный журнал. Отстраните от работы и отправьте домой сотрудника, у которого повышена температура и есть признаки ОРВИ.
2. Дезинфицируйте помещения Чтобы выполнить рекомендации Роспотребнадзора по профилактике коронавируса, работодателю следует: проводить генеральную уборку помещений с дезинфицирующими средствами вирулицидного действия; обрабатывать все контактные поверхности: дверные ручки, выключатели, поручни, перила, поверхности столов, спинок стульев, оргтехники. Делайте это каждые 2 – 4 часа в течение рабочего дня; включать сертифицированные обеззараживающие воздух бактерицидные облучатели в местах, где постоянно находится много сотрудников, например, в кабинетах.

3. Обеспечьте социальную дистанцию между работниками Нанесите разметку, чтобы сотрудники соблюдали дистанцию не менее 1,5 м. Разместите сотрудников в одном помещении с учетом предельной нормы: до 50 кв. м — не более 5 человек; до 100 кв. м — не более 10 человек; до 200 кв. м — не более 25 человек; свыше 200 кв. м — не более 50 человек. Разделите коллективы, которые не связаны общими задачами и производственными процессами. К примеру, разместите работников различных отделов на разных этажах или разделите рабочий день на смены.

4. Запретите сотрудникам выходить и перемещаться по офису Ограничьте перемещение сотрудников в обеденный перерыв и во время перерывов на отдых. Обяжите не выходить за территорию организации и ходить на другие участки, в отделы, помещения, без служебной необходимости. Выделите комнату для приема пищи, если нет столовой. В такой комнате установите раковину для мытья рук.

5. Снабдите сотрудников средствами защиты Имейте 5-дневный запас одноразовых медицинских масок. Рассчитайте количество масок так, чтобы их можно было менять каждые 3 часа. Например, при стандартном 8-часовом рабочем дне выдавайте 3 маски каждый день. Выдавайте дезинфицирующие салфетки, кожные антисептики для обработки рук, дезинфицирующие средства, перчатки.

6. Информируйте сотрудников Расскажите работникам: о клинических признаках коронавируса; о действиях, которые должен совершить сотрудник, если обнаружил у себя признаки заболевания; об ответственности за распространение ложной информации; о мерах профилактики коронавируса; об официальных информационных ресурсах, за которыми нужно следить; о правилах личной и общественной гигиены; о «горячих» телефонах для вызова врача.

7. Отстраните от работы или переведите на удаленную работу сотрудников из группы риска Не привлекайте к работе в офисе:

работников старше 65 лет,

сотрудников с хроническими заболеваниями и сниженным иммунитетом,

беременных женщин.

 

 

Требования Роспотребнадзора по коронавирусу к работодателю


Меры ответственности за нарушение рекомендаций Роспотребнадзора для работодателей Есть четыре последствия, которые могут наступить, если сотрудники Роспотребнадзора найдут нарушения в действиях или бездействиях работодателя при коронавирусе. Если нарушений много – применят сразу все, если нет – только выдадут предписание и оштрафуют. 1. Временно запретят работать Контролеры составят протокол о временном запрете деятельности компании или ИП и опечатают рабочие помещения (ч. 6 ст. 27.16 КоАП). Закон разрешает чиновникам использовать эту меру в исключительных случаях, если это нужно, чтобы предотвратить угрозу жизни или здоровью людей, эпидемии.

Дополнительное условие – за правонарушение, которое обнаружили проверяющие, есть наказание в виде административного приостановления деятельности (ч. 1 ст. 27.16 КоАП). Как правило, любое нарушение мер профилактики коронавируса подпадает под часть 2 статьи 6.3 КоАП. В этой норме есть наказание в виде административного приостановления деятельности, поэтому Роспотребнадзор вправе временно запретить работу организации. Запрет будет действовать до рассмотрения дела судом (ч. 1 ст. 27.16 КоАП). В таких случаях суд обязан рассмотреть дело не позднее семи суток с момента, когда запретили деятельность (ч. 5 ст. 29.6 КоАП). То есть минимум неделю компания не сможет работать. 2. Выдадут предписание По итогам проверки Роспотребнадзор выдаст предписание, в котором потребует устранить все нарушения. В предписании будет указан срок на устранение. Когда срок закончится, контролеры вправе еще раз прийти с внеплановой проверкой (ч. 21 ст. 10 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ).

3. Оштрафуют организацию и директора Проверяющие составят протокол об административном правонарушении по части 1 или части 2 статьи 6.3 КоАП. Как правило, протоколы составляют сразу в отношении организации и ее генерального директора. Материалы передадут в суд, который может назначить штраф. По части 2 статьи 6.3 КоАП суд оштрафует должностное лицо и предпринимателя на сумму от 50 до 150 тыс. руб., а организацию – от 200 до 500 тыс. руб. Формально нарушения санитарных правил в период режима повышенной готовности, угрозы эпидемии коронавируса подпадают под часть 2 статьи 6.3 КоАП. Но в ряде случаев Роспотребнадзор составляет протоколы по части 1статьи 6.3 КоАП, которая предусматривает более мягкую ответственность. Это происходит, в том числе в ходе проверок, которые проводились уже после того, как вступила в силу часть 2 статьи 6.3 КоАП. 4. Приостановят деятельность Суд по итогам рассмотрения дела по части 2 статьи 6.3 КоАП может приостановить деятельность организации или предпринимателя. В этом случае штраф не назначают. Деятельность могут приостановить на срок до 90 суток. Это наказание назначают реже, чем штраф. Но есть примеры, когда работу приостанавливали на 10 и 30 суток (паспорта проверок 772004408788 и 912004411061).

 

Вот и даются диву эксперты, что послужило причиной появления этих документов? Желание создать в школах безопасную эпидемиологическую обстановку? Тогда почему за каждой строкой стоит такой махровый непрофессионализм? Хотя, может это тонкий расчет, тогда хотелось бы знать, с какой целью? Повторюсь, неужели для сбора штрафов?

Только, мне кажется, что школы останутся без администраций, если эти «рекомендации» начнут всерьез насаждать, и школа как образовательное учреждение просто умрет.

Казалось бы, такой важный документ при наличии прямо катастрофических обстоятельств нельзя изобретать с кондачка. Нужна долгая вдумчивая работа специалистов, тем более и время позволяет, лето  только началось. 
 

 

Основные документы Роспотребнадзора и рекомендации для работодателей Роспотребнадзор дал общие рекомендации для всех работодателей, которые приложил к письмам от 10.03.2020 № 02/3853-2020-27 «О мерах по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее – письмо от 10.03.2020) и от 20.04.2020 № 02/7376-2020-24 «О направлении рекомендаций по организации работы предприятий в условиях распространения рисков COVID-19» (далее – письмо от 20.04.2020). Помимо общих рекомендаций, есть требования, которые следует соблюдать организациям в отдельных отраслях. Таблица. Примеры документов, которые Роспотребнадзор издал для отдельных работодателей Отрасль Ссылка на документ Организации торговли Письмо от 21.04.2020 № 02/7495-2020-32 Строительная отрасль Письмо от 18.04.2020 № 02/7329-2020-27 Образовательные организации Письмо от 08.05.2020 № 02/8900-2020-24

Источник: https://www.tspor.ru/article/2546-trebovaniya-rospotrebnadzora-po-koronavirusu-k-rabotodatelyu

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Существуют требования Роспотребнадзора по коронавирусу для работодателей. Есть правила, которые распространяются на всех работодателей, а есть специальные для отдельных отраслей. Так, все работодатели должны измерять температуру работников, дезинфицировать помещения и снабжать сотрудников масками. Если не выполнить эти и другие требования, есть риск, что оштрафуют или приостановят работу компании.

Источник: https://www.tspor.ru/article/2546-trebovaniya-rospotrebnadzora-po-koronavirusu-k-rabotodatelyu

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Какие требования Роспотребнадзора по коронавирусу учесть работодателю

Источник: https://www.tspor.ru/article/2546-trebovaniya-rospotrebnadzora-po-koronavirusu-k-rabotodatelyu

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Какие требования Роспотребнадзора по коронавирусу учесть работодателю

Источник: https://www.tspor.ru/article/2546-trebovaniya-rospotrebnadzora-po-koronavirusu-k-rabotodatelyu

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

21:59
627
RSS
22:55 (отредактировано)
+1

Интересно как это можно соблюдать в дши 

— исключить объединение обучающихся и воспитанников из разных классов (групп) в одну группу продленного дня, не допускать формирование «вечерних дежурных» групп;
«Исключить проведение массовых мероприятий», — лаконично гласит рекомендация Роспотребнадзора.

Это же не возможно.

12:13
Строем.
Все рано половина педагогов будет сидеть дома.
7. Отстраните от работы или переведите на удаленную работу сотрудников из группы риска Не привлекайте к работе в офисе: работников старше 65 лет,


Загрузка...
Губернатор Дмитрий Азаров и глава Сызрани Николай Лядин обсудили эпидобстановку в городе и ход реали
Также в этом году благодаря нацпроекту «Образование» в 5 школах Сызрани будут открыты центры цифрового и гуманитарного развития «Точки роста», а по нацпроекту «Культура» будет закуплено новое оборудование и инструменты для ДШИ.
Более 10% выпускников подмосковных школ искусств планируют поступать в профильные колледжи
Более 10 тысяч человек окончили детские школы искусств (ДШИ) в текущем году, сообщили "Интерфаксу" в пресс-службе министерства культуры Московской области.
В Подмосковье очные экзамены в школы искусств пройдут в августе
Экзамены для поступления в детские школы искусств в Подмосковье перенесены на август, сообщила министр культуры Московской области Елена Харламова.
Краснодарская ДШИ № 1 во время пандемии работает в новом формате
В связи с распространением коронавирусной инфекции все мы оказались в весьма непростой ситуации. Наши дети перешли на дистанционное обучение подход и временно оказались лишены возможности посещать занятий в детской школе искусств № 1
В Бурятии отремонтируют детскую школу искусств в Северобайкальске
В Северобайкальске начался капитальный ремонт в детской школе искусств, где обучается более 550 человек. 21,7 млн рублей на проведение работ выделены в рамках госпрограммы «Развитие образования в Российской Федерации»,
Успехи самых талантливых учащихся ДШИ Ульяновской области отметили в День защиты детей
Лауреаты и дипломанты многочисленных конкурсов талантов, воспитанники региональных школ искусств были награждены путёвками в 15 региональную летнюю творческую школу «Симбирская мозаика». Мероприятие прошло в первый день лета в формате «Ковровой дорожки
Проведение конкурса на соискание премии Правительства Российской Федерации имени А.В.Луначарского в
С 1 июня 2020 года по 1 июля 2020 года Минкультуры России осуществляет сбор материалов и документов соискателей премии Правительства Российской Федерации имени А.В.Луначарского за значительный вклад в развитие российской культуры
О сроках приема на обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств на
В связи с реализацией на территории Российской Федерации комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19),
Внести изменения в приказ Минкультуры России от 14.05.2020 № 527 «О деятельности подведомственных Ми
Внести изменения в приказ Минкультуры России от 14.05.2020 № 527 «О деятельности подведомственных Минкультуры России организаций в условиях новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»
Суд закрыл уголовное дело начальника оркестра Росгвардии
Бывший начальник Образцово-показательного оркестра войск национальной гвардии, полковника Игорь Левандовский избежал уголовной ответственности по обвинению в злоупотреблении